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西電高壓套管多項措施力促現(xiàn)場管理出成效
發(fā)布時間:2014-05-22        瀏覽次數(shù):882        返回列表
現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的一部分,現(xiàn)場管理能力是企業(yè)提升質(zhì)量的依靠,西電套管充分認識到現(xiàn)場管理的重要性,將現(xiàn)場管理作為生產(chǎn)質(zhì)量整頓活動的重要內(nèi)容。
為做好現(xiàn)場管理,西電套管采取“四項”措施確保成效:一是班組長在每天的班前會上總結(jié)前一天現(xiàn)場管理情況,結(jié)合5s管理要點強調(diào)當(dāng)天注意事項,讓員工從思想上重視現(xiàn)場管理,知道如何有效推進現(xiàn)場管理;二是對各級人員現(xiàn)場管理的責(zé)任進行了進一步的劃分,使每個班組每名職工都清楚自己在現(xiàn)場管理中的具體職責(zé)及任務(wù);三是通過成立巡查組及檢查組實行動態(tài)檢查指導(dǎo),督促各單位狠抓現(xiàn)場管理措施的落實。四是實行班組流動紅旗制,該司以5s管理為依據(jù)制定打分標(biāo)準(zhǔn),以周為單位對各個班組進行檢查評比,評選出優(yōu)秀班組,以流動紅旗的方式對該班組進行鼓勵。
通過多措并舉,西電套管的現(xiàn)場管理取得明顯效果,車間現(xiàn)場更加干凈整潔,員工工作也更加井然有序。西電套管還將繼續(xù)加強現(xiàn)場管理,充分調(diào)動員工現(xiàn)場管理的積極性和主動性,將現(xiàn)場管理的各項制度轉(zhuǎn)化為職工自覺的文明行為,推動企業(yè)更好地發(fā)展。 
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