國電集團把開好專題民主生活會作為領(lǐng)導(dǎo)班子深入查擺問題、明確整改方向的重要抓手。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在總結(jié)前一環(huán)節(jié)教育實踐活動成效的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會時所作的重要講話精神，精心謀劃，周密組織，在加強會前學(xué)習(xí)、誠懇談心談話、深入查擺問題、認(rèn)真撰寫材料、扎實開展整改上下足功夫，抓鐵有痕、踏石留印，確保專題民主生活會開實開好。
談心交心不設(shè)防。國電集團董事長、黨組書記、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長喬保平帶頭用三個工作日時間，本著客觀公正、實事求是的原則，兩次與其他班子成員逐一進行了“四必談”談心談話。班子成員相互之間、與分管部門負(fù)責(zé)同志之間也相繼開展了談心談話，并主動接受黨員、干部和職工群眾的約談，做到了問題必談、原因必談、措施必談、建議必談，力求把矛盾和問題解決在專題民主生活會前，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識。
查擺問題不遮掩。國電集團黨組對聽取意見工作進行“回頭看”，對領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、問卷調(diào)查、合理化建議征集等方式征集的意見建議進行再梳理，兩次召開黨組會逐項進行討論。領(lǐng)導(dǎo)班子對照公司“四風(fēng)”六個方面的18個具體問題，主動對號入座和自我認(rèn)領(lǐng)，在深入討論、分析的基礎(chǔ)上，梳理出“四風(fēng)”方面的突出問題和具體表現(xiàn)，并按要求認(rèn)真撰寫完成了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料。
整改落實不遲疑。針對查擺出的“四風(fēng)”問題，國電集團逐一制定了整改計劃，對服務(wù)職工、深入調(diào)研、優(yōu)化管理等方面問題提出了具體的改進措施，制定了時間表，明確了責(zé)任人，做到立言立行、立查立改。針對反映的會議多、服務(wù)意識不強、聯(lián)系群眾不深入等問題，健全完善了職工意見建議反饋機制，反映問題限時辦結(jié)并予以回復(fù)。同時完善領(lǐng)導(dǎo)班子定期到聯(lián)系點調(diào)研和職工困難幫扶機制，認(rèn)真回應(yīng)群眾期盼，切實解決熱點難點問題。
談心交心不設(shè)防。國電集團董事長、黨組書記、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長喬保平帶頭用三個工作日時間，本著客觀公正、實事求是的原則，兩次與其他班子成員逐一進行了“四必談”談心談話。班子成員相互之間、與分管部門負(fù)責(zé)同志之間也相繼開展了談心談話，并主動接受黨員、干部和職工群眾的約談，做到了問題必談、原因必談、措施必談、建議必談，力求把矛盾和問題解決在專題民主生活會前，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識。
查擺問題不遮掩。國電集團黨組對聽取意見工作進行“回頭看”，對領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、問卷調(diào)查、合理化建議征集等方式征集的意見建議進行再梳理，兩次召開黨組會逐項進行討論。領(lǐng)導(dǎo)班子對照公司“四風(fēng)”六個方面的18個具體問題，主動對號入座和自我認(rèn)領(lǐng)，在深入討論、分析的基礎(chǔ)上，梳理出“四風(fēng)”方面的突出問題和具體表現(xiàn)，并按要求認(rèn)真撰寫完成了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料。
整改落實不遲疑。針對查擺出的“四風(fēng)”問題，國電集團逐一制定了整改計劃，對服務(wù)職工、深入調(diào)研、優(yōu)化管理等方面問題提出了具體的改進措施，制定了時間表，明確了責(zé)任人，做到立言立行、立查立改。針對反映的會議多、服務(wù)意識不強、聯(lián)系群眾不深入等問題，健全完善了職工意見建議反饋機制，反映問題限時辦結(jié)并予以回復(fù)。同時完善領(lǐng)導(dǎo)班子定期到聯(lián)系點調(diào)研和職工困難幫扶機制，認(rèn)真回應(yīng)群眾期盼，切實解決熱點難點問題。
